sunnuntai 2. marraskuuta 2014

Opetusharjoittelu suunnitelmia

Vaikka työskentelenkin päivittäin opettajana, ei nykyinen työni sovellu mielestäni opetusharjoitteluun haluamallani tavalla. Nykyisessä työssäni on kyse valmentavasta ja kuntouttavasta opetuksesta, joka on lähempänä erityisopetusta.

Olen päättänyt toteuttaa opetusharjoittelussani oikeaa ammattiopettajuutta. Minulla on takana yhteisöpedagogi (amk) tutkinto, jonka avulla voisin hakeutua opettamaan esim. nuorisotyötä, myös seikkailu- ja elämyspedagogiikan tai toiminnallisten menetelmien ammatillinen lisäkoulutus kiinnostaisi.

lompakossa ei ole varaa ottaa palkatonta lomaa palkatonta opetusharjoittelua varten. Tämän vuoksi opetusharjoittelu pitäisi saada jollain tavalla tuottamaan.  Olen päättänyt tehdä opetusharjoitteluni asiantuntia yrityksessä, jossa olen osakkaana. Pyrin järjestämään koulutuksen niin, että se tapahtuisi viikonloppuisin ja lomien aikaan.

Opetusharjoitteluuni kuuluu siis suunnittelu, markkinointi ja toteutus. Lisäksi koulutuksesta tulisi saada aikaan kannattava tuote josta saisin palkan. Ei ehkä helpoin tapa lähteä lähestymään opetusharjoittelua, mutta näillä se kai on mentävä.

Pohdinnassa oppiminen, ohjaus ja oppilaan tuntemus


 


1.      Aluksi

Pohdiskellessani esseeni aihevaihtoehtoja huomasin, että minulla on vaikeuksia päättää kahden mielenkiintoisimman pääotsikon välillä. ”Oppiminen, ohjaus ja oppilaan tuntemus”, sekä ”Opiskelijan aktivoiva opetus” olivat otsikkoina pitkään rinta rinnan. Ehkäpä juuri nämä otsikot nousevat muiden yläpuolelle, koska niissä kiteytyy minulle olennaisimmat kysymykset nykyisessä ja tulevassa opettajan työssäni. Päädyin lopulta pohtimaan oppimista, ohjausta ja oppilaan tuntemusta siksi, että näen ajoituksellisesti tämän otsikon aktivoivan opetuksen edellä. Mielestäni on vaikeaa suunnitella opiskelijalle aktivoivaa opetusta ilman opiskelijantuntemusta.

 

2.      Oppiminen ja oppimisen ohjaus Suomessa

Oppiminen on prosessi, jossa ihmisen halu ja toiminta johtaa tavoitteeseen, jossa ihminen saavuttaa uusia taitoja. Byrnes kuvaa kirjassa Miten opimme oppimista seuraavasti: ”Oppiminen on tärkeää, koska kenelläkään ei ole syntyessään niitä taitoja, joita yhteiskunnassa toimiminen vaatii. On erityisen tärkeää ymmärtää niitä oppimisprosesseja, jotka johtavat siirtovaikutukseen. Siirtovaikutuksessa on kyse kyvystä laajentaa yhdessä asiayhteydessä opittua muihin asiayhteyksiin.” (Byrnes, 1996/2004)

 Oppiminen on käsitteenä siis ulkoa oppimista syvempi prosessi, jossa oppija sisäistää uuden asian voiden soveltaa sitä jatkossa tarpeidensa mukaan. Mielestäni vallitseva opetuskulttuuri nojaa liiaksi kaavamaiseen ulkoa oppimiseen. Ulkoa opitun mittaamiseen keskittyminen jättää oppimisprosessin vajaaksi. Tilaisuutta siirtovaikutukselle ei useinkaan saavuteta, koska oppimisprosessi päättyy kokeeseen tai tenttiin.  

Nykyisellään perusopetus karsii yläluokilla tehokkaasti nuoret kahteen kastiin. Ne joilla on taipumusta ja taitoa ulkoa oppimiseen oppivat tenttiin luvun taidon ja päätyvät akateemisiin ammatteihin. Ne jotka kokevat ulkoa opettelun vastenmielisenä ja haasteellisena hakeutuvat mielellään käytännön aloille.

Kansakoulussa ja oppikoulussa oli aikanaan puolensa, mutta voisiko tällainen jaottelu olla enää mahdollista? Voisiko tällainen jaottelu lisätä oikean elämän suunnan löytymistä itseään ja ammattiaan etsivillä nuorilla? Vähentäisikö paluu vanhaan jatko-opiskeluiden keskeyttämisiä?

 

Saksassa on edelleen käytössä vanhantyyppinen koulujärjestelmä, jossa opiskelijat jakaantuvat nelivuotisen peruskoulun jälkeen itsellensä sopiville jatkolinojille, jotka valmistavat joko korkeakoulukelpoisuuteen tai ammatilliseen koulutukseen. Saksa toimii tästä huolimatta valtiona kustannustehokkaasti.

Meillä suomessa ei ulkoa oppivat nuoret ovat suuremmassa vaarassa syrjäytyä yhteiskunnasta. Peruskoulun jälkeinen itsenäinen suunnan hakeminen on turhauttavaa, kuluttavaa ja yhteiskunnalle kallista. Nykyisellään perusopetus ei pysty valmentamaan kaikkia yhteiskunnassa toimijoiksi. Nykyisellään perusopetus ajaa toisia turhautumiseen, voimattomuuteen, laiskuuteen ja syrjäytymiseen.

 

       3. Oppimiskäsitys

Oppimiskäsitteet luokitellaan neljäksi pääotsikoksi joita ovat, behavioristinen-, kognitiivinen-, konstruktiivinen ja humanistinen oppimiskäsite.

Kai Hakkaraisen mukaan: ” Konstruktivistisen oppimiskäsityksen piirissä on hyvin vahvasti arvosteltu behavioristista oppimiskäsitystä, jonka mukaan oppiminen on ulkoisiin ärsykkeisiin reagoimista. Behaviorismia arvostellessaan tutkijat ovat kuitenkin usein jättäneet kaikki ulkoiset sosiaaliset rakenteet analyysinsä ulkopuolelle”. (Hakkarainen, 2004)

Behaviorismi miellettään usein Ivan Pavlovin koirakokeina, vaikka behaviorismissa on oppimisen kannalta kuitenkin kyse vain luonnonmukaisesta tavasta herättää motivaatiota oppijassa. Kyse on oppijan reagoimisesta ulkopuoleiseen ärsykkeen palkkion tai hyödyn toivossa. Eikö juuri tästä ole elämässä ja yhteiskunnassa kyse? Opiskelen opettaja-ammattikorkeakoulussa, jotta saan parempaa palkkaa, jotta työmahdollisuuteni monipuolistuvat, jotta voin kuluttaa enemmän ja olla tyytyväisempi. Maailma on ympäristö, jossa ahkerat palkitaan ja laiskat jäävät vähemmälle. Yleismaailmallista perusoikeuskäsitystä voidaan pitää myös melko behavioristisena järjestelmänä, jossa rehelliset palkitaan vapaudella ja henkilökohtaisella autonomialla, kun taas tottelemattomat yhteiskunnan jäsenet saavat keppiä sakkojen, tarkkailun tai vankilan ja muiden tuomioiden muodossa.

Olen käyttänyt omien lasteni kasvatuksen osana behaviorismia.  Behaviorismi on toiminut yhtenä oppimiskäsityksenä ja kasvatusmetodina lasteni kasvatuksessa muiden oppimiskäsitysten joukossa vallan hyvin.  Minulla on asian puolesta hyvä omatunto ja lapseni pärjäävät mainiosti.

Oppimisen kokonaisuuden kannalta on mielestäni behaviorismi motivoijana yhtä tärkeä osanen oppimista, kuin konstruktivismi on opitun asian jalostuessa ja jäsentyessä oppijan tiedoksi ja taidoksi sulautumalla oppijan aikaisempiin tietoihin taitoihin ja elämään.

Kognitiivinen oppimiskäsitys tarkastelee ihmistä tietoa käsittelevänä järjestelmänä ja näkee ihmisen aktiivisena, tavoitteellisena ja palautetta hakevana olentona.

Humanistisessa oppimiskäsityksessä kiteytyvät inhimillisyys, ihmisen kokemusmaailma ja ihmisen vastuullisuus. Maslowin mukaan humanistinen psykologia nojaa siihen, että olemme tekemisissä kokonaisten ja terveiden ihmisten kanssa sairaiden tai vajavaisten sijaan. Hänen mukaansa siis humanismin toteutumisen edellytyksinä on, että yksilön kaikki tarpeet ovat tyydytettyjä. Itseään toteuttavat ihmiset ovat Maslowin mukaan avoimia, he rakastavat itseään ja muita ilman aggressioita ja manipuloinnin tarkoitusta, he toimivat yhteisön kannalta eettisesti ja moraalisesti oikein, ovat itsenäisiä ja luovia, tiedon haluisia ja spontaaneja. (Maslow 1971/1989.)

Mielestäni kognitiivisessa ja humanistisessa oppimiskäsityksessä korostuvat odotus ihmisen täydellisyydestä.  Suuntaa täydellisyyttä kohti ei löydy ilman kaikkien oppimiskäsitysten tasapuolista hyväksymistä ja käyttöä.  Hyvä pedagogiikka on siis eri oppimiskäsitysten hyväksymistä ja sulauttamista toisiinsa siten, että ne tasapainottelevat keskenään tukien opiskelijan ja opettajan välistä vuorovaikutusta ja opiskelijan oppimista parhaalla mahdollisella tavalla alati muuttuvassa oppimisen tilassa, olosuhteissa ja ympäristöissä.

 

4.      Oppimisstrategia

Oppimisstrategioilla tarkoitetaan opiskelijan ja opettajan lähestymistä oppijan oppimiseen, siten, että se tukee opiskelijoiden vaihtelevia ja yksilöllisiä tapoja orientoitua opiskeluun. Valitsen pohdiskeluun Reijo A. Kauppilan määrityksen oppimistyyleistä, joita hän kuvaa Opi ja Opeta kirjassa seuraavasti: ”Aktiivinen toimija, looginen ajattelija, käytännön toteuttaja ja harkitseva tarkkailija.

Aktiivinen toimija pohjaa ajattelunsa realismiin, mutta käyttää usein hyväkseen yritystä ja erehdystä ja luottaa usein intuitioon, sekä luovaan ajatteluun. Looginen ajattelija järjestää informaatiota pohtimalla ja omaa kykyä luoda teoreettisia malleja, sekä kokee kiinnostusta abstrakteihin ideoihin ja malleihin. Käytännön toteuttaja käyttää oppimiseen kaikkia aistikanaviaan ja muistaa hyvin yksityiskohtia, kaavoja ja sääntöjä. Parhaimmillaan tällaiset oppijat ovat projektiluontoisessa työskentelyssä ja ärsyyntyvät liiasta pohdiskelusta.

Harkitseva tarkkailija hyödyntää oppimisessaan mielikuvitustaan, sekä tuottaa ideoita tarkastellen asioita eri tulokulmista. Harkitseva tarkkailija tekee johtopäätöksiä analysoimalla keräämäänsä tietoa. ” (Kauppila, 2003)

Opiskelu tulisi siis järjestää siten, että eri oppimistyylejä omaksuvat opiskelijat löytäisivät opiskelussa itsellensä mielekkäimmän tavan lähestyä opeteltavia asioita. Tehokkaan opetuksen lähtökohtana on siis opiskelijoitten tuntemus, sekä mahdollisimman monipuolinen opetus, jota jokainen voisi lähestyä oman orientaationsa näkökulmasta.

 

5.      Itseohjaavuus ja osallistava pedagogiikka

Lasse Lipposen mukaan yhä useammilla nuorilla ja yhä pienemmillä lapsilla näyttäisi puuttuvan pystyvyyden ja toimijuuden tunne ja yhä useampia uhkaa jopa syrjäytyminen. Osallistava oppiminen ja pedagogiikka ovat toimijuuden, pystyvyyden ja resilenssin kehittymistä. Oppimista ja pedagogiikka, joka mahdollistaa vaikuttamisen, osallistumisen päätöksen tekoon, sekä toimintaan. Oppimista ja pedagogiikka, joka luo tunteen yhteisöön kuulumisesta ja sitoutumisesta. (Lipponen, 2011).

Itseohjaavuus, sekä täysipainoinen osallistuminen osallistavaan pedagogiikkaan vaatii opiskelijalta itseluottamusta, itsekuria, sinnikkyyttä, yhteistyötaitoja ja aitoa halua osallistua yhdessä tekemiseen. Entä jos opiskelija ei ole saavuttanut kaikkia tarvittavia taitoja ja valmiuksia ennen ammattiopintojensa aloittamista? 

Mielestäni hyvä pedagogiikka on opiskelijan mahdollisten puutteiden havaitsemista ja hänen tukemistaan hänen ongelmissaan ennen opiskelijan turhautumista. Tuki koostuu omakohtaisten puutteiden tiedostamisesta, tunnustamisesta, harjoittamisesta tai puutteita korvaavien toiminta strategioiden luomisesta.

Perusvalmiuksien harjoittamista täytyy useissa tapauksissa jatkaa vielä toisellakin asteella alkaen ajoituksellisesti siitä mihin kehitys on aikanaan hiipunut. Kyse on opiskelijan tukemisesta ja kannustamista pienin askelin kohti yhdessä sovittua päämäärää.

Alasta ja siihen valmistumisesta tulee luoda opiskelijalle henkilökohtainen päämäärä. Osallistavalla pedagogiikalla on mahdollista kuroa kiinni itseluottamuksen puutteita, lisätä opiskelun mielekkyyttä, sekä ammatillisen yhteenkuuluvuuden tunnetta opiskelija ryhmässä.  Opiskelijoilla on osallistavan pedagogiikan myötä näin ollen suuremmat mahdollisuudet sitoutua ja osallistua opiskeluun.

Toisen asteen koulutuksessa tulisi suunnata paineet tulevaan työhön ja siinä pärjäämisessä sen sijaan, että ne kohdistuvat itse työn opiskelussa pärjäämiseen. Mielestäni yleinen sensitiivisyyden puute, sekä liiallinen tiedon kaataminen ja pelkkä opitun tiedon mittaaminen edesauttaa opintojen keskeyttämistä.  Ilman opiskelijan omakohtaisesta siirtovaikutuksesta tulevaan työhön ei synny luottoa tulevasta ammattitaidosta ja opiskeltava ala voi alkaa tuntua väärältä.

 

6.      Lopuksi

Opiskelijan tuntemus, opiskelijan ohjaus ja oppiminen eivät ole itsestään selvyyksiä. Emme voi suoralta kädeltä olettaa, että kaikilla ammattiin opiskelevilla on opiskelun taustalla riittävä motivaatio tai valmiudet, joita heiltä odotetaan. Lisäämällä, aktivoimalla ja edelleen kehittämällä opiskelijan oppimisvalmiuksia lisätään opiskelijan viihtyvyyttä opiskelussa. Kytkemällä opiskelu käytäntöön opiskelija kokee onnistumisen tunteita ja luo opitusta henkilökohtaisia siirtovaikutuksia tulevaan työhönsä. Näin lisätään opiskelijan uskoa tulevaan ammattitaitoonsa.

Hyvä pedagogiikka sinkuu ja paukkuu tilanteen mukaan ja kaavoihin kangistuminen johtaa riittämättömyyden tunteisiin ja ennenaikaiseen työssä uupumiseen.

 
Lähteet:

Byrnes J.P. 1996/2004: Miten opimme, WSOY, WS Bookwell oy, Juva

Hakkarainen Kai 2004: Miten opimme, WSOY, WS Bookwell oy, Juva

Maslow.A. 1971/1989: Kasvatuspsykologian kysymyksiä, Helsingin yliopisto ja Lahden tutkimus- ja koulutuskeskus, Salpausselänkirjapaino, Salpausselkä

Kauppila Reijo.A. 2003: Opi ja opeta tehokkaasti, PS-kustannus, WS Bookwell oy, Juva

Lipponen. Lasse 2011: Opetusmateriaali Helsingin yliopisto Opettajainkoulutus laitos 16.4.2011